Расчеты декретных выплат и оплата декретного отпуска

Узнав о том, что она беременна, женщина не только радуется предстоящему материнству, но и подсчитывает, сколько ей полагается по закону декретных выплат. Ведь дети требуют на себя много денег, особенно в первые месяцы своей жизни. Каким образом происходит расчет декретных, а также другие нюансы начислений этого вида социальных дотаций будут рассмотрены ниже.

Кому полагаются деньги

По действующему законодательству нашей страны, рассчитывать на дотационные выплаты (по беременности и родам), а также по дальнейшему уходу за новорожденным (ежемесячные начисления) могут все женщины. При этом на иностранку, работающую и постоянно проживающую на территорию РФ, действуют те же правила, что и на гражданку. А вот при временном нахождении в России такие начисления не полагаются.

В ситуации, если беременная является гражданкой Армении, Казахстана или Белоруссии, то выплата пособия происходит на общих основаниях.

Кто может получать декретные выплаты

По закону получить дотации по беременности, а также ежемесячные выплаты, при оформлении отпуска по уходу, могут:

  • Все работающие гражданки в частных и госструктурах. Сюда же входит работа по совместительству;
  • Женщины, что выполняют свои профессиональные обязанности в воинских частях, расположенных за пределами РФ;
  • Сокращение в течение года, предшествовавшем регистрации в службе занятости. Причина увольнения: ликвидация организации, сложение полномочий, завершение деятельности ИП, а также других видов деятельности;
  • Студентки очного обучения;
  • Женщины, относящиеся к вышеперечисленным пунктам при усыновлении детей;
  • Иностранки, соответствующее время проживающие в пределах РФ.

Важные документы

Чтобы получать дотационные выплаты по беременности, а также начисления при открытии отпуска по уходу, декретницы должны представить работодателю определенный перечень документов. Неработающие гражданки должны предоставить нужную документацию в социальную службу. Безработным нужно стать на учет в службу занятости.

перечень документов для декретных выплат

В этом случае они дополнительно будут получать каждый месяц еще и дотации по безработице. Также безработным нужно стать на учет в ЖК. Без этих действий безработным гражданкам такие выплаты не полагаются.

Какие нужны документы в обоих случаях можно узнать на специализированных порталах или в ЖК. Только при подаче всех нужных документов через установленное законом время человеку будет начислено соцпособие. Обычно его получают перед уходом в декрет.

От чего зависит объем декретных

Поскольку выплаты по беременности являются разновидностью государственной соцпомощи, существует максимальная и минимальная сумма декретных. Размер пособия зависит от следующих факторов:

  • Наличие или отсутствие официальной работы. Неработающим полагаются минимальные декретные. Стоит отметить, что минимальный размер декретных изменяется с течением времени (происходит его индексация);
  • Трудовой стаж;
  • Размер жалования;
  • Время страховки гражданки.

Сколько платят декретных в РФ

Все эти факторы напрямую оказывают влияние на размер полагающегося по закону дотации по беременности. Поэтому оплата декретного варианта отпуска будет рассчитываться в каждом индивидуальном случае. При этом необходимо помнить о том, что существует и максимальный размер декретных, выше которого выплаты не калькулируются.

Для 2-ого и 3-ого раза

Эти же правила касаются второй и последующей беременности. При наличии второй беременности расчет размера дотаций осуществляется на основании жалования, что было у гражданки на момент ухода в первый декрет. При этом для ухода во второй декрет мать может самостоятельно определять расчетный период для начислений (два года до первого отпуска или уже перед вторым декретным).

Безработным женщинам при наличии у них определенных справок и нужных условий также будут выплачиваться пособия. В случае если официально работает лишь отец, то социальную дотацию можно оформить на него (касается выплат, полагающихся при уходе в декрет по уходу). Это нужно учитывать при планировании данного отпуска.

Выплаты на второго и третьего ребенка

Для калькуляции оплаты декретного отпуска проводятся определенные расчеты, которые учитывают все нюансы данного вида начислений.

Как проводится расчет

На сегодняшний день действует новый порядок расчета начислений, полагающихся при оформлении декретного отпуска. Чтобы рассчитать размер полагающихся по беременности (первой, второй и т.д.) дотаций, нужно учитывать то жалование женщины, которое она имела в течение предшествующим беременности двух лет. В данном случае учитывается еще и трудовой стаж за этот период. Помимо жалования учитываются все начисления, которые облагались взносами в ФСС.

Также рассчитать нужную сумму можно, опираясь на объемы минимального жалования, что было установлено в этот расчетный период.
На калькуляцию также влияют и другие нюансы (при стаже больше 6 месяцев) — число дней расчетного периода. Этот параметр равен 730 дням, из которого вычитают периоды нетрудоспособности, отстранения по работе (если выплачивались выплаты без изъятий в ФСС), время отпуска по уходу за детьми.

Как рассчитать декретные выплаты

В ситуации, когда стаж женщины составляет менее 6 месяцев, расчет ведется, исходя из МРОТ. На его основании ведется калькуляция и для ИП для. Но только, если ИП делал отчисления в ФСС в расчетный период, на основании которого ведется расчет.

Для безработных

Безработные могут рассчитывать на стандартный уровень дотаций. Этот уровень каждый год проходит корректировку по величине коэффициента инфляции. Также при корректировке учитывается районный коэффициент, который может различаться в зависимости от региона.

Чтобы рассчитать объем дотаций декретного отпуска для студентки, учитывается размер получаемой ею стипендии.

Для женщин-военнослужащих и жен военных при расчете этой социальной дотации учитывается величина получаемого денежного довольствия вместе с комплексом надбавок, которые действовали при уходе в декрет (первый, второй и последующий).

Расчет декретных для безработных

Расчет и начисление полагающихся при оформлении декретного отпуска дотаций занимает время. Поэтому деньги будут начислены на счет беременной через некоторое время. Однако такая оплата часто приходит вместе с жалованием. Хотя в некоторых случаях начисление может быть задержано.

Формулы расчета

Чтобы рассчитать объем декретных, используются специальные формулы. Их выбор основывается на том, работается ли женщина и каков размер ее жалования. Рассмотрим более детально каждую ситуацию ухода в отпуск по беременности, ведь пособие платят и работающим и неработающим.

Для работающих выплаты насчитывают на основании следующей формулы: РП = ЗП / КДП * КДО, где:

  • РП – размер назначаемого пособия при оформлении декрета;
  • ЗП — получаемое женщиной жалование, что было начислено за расчетный период. ЗП равняется сумме жалования за 2 года, предшествие обращению за выплатами. Из этой суммы следует вычесть начисления, не предполагали изъятий в ФСС. При этом жалование, полученное за каждый расчетный год не должно быть выше максимального значения. Поэтому существует максимальная сумма декретных;
  • КДП — число дней калькулируемого периода. Этот параметр равен 730/731 (високосный год) дням. Из КДП следует вычесть периоды всех освобождений от работы (вне зависимости от их причины) при сохранении выплат, которые не облагаются социальными взносами (их платят в ФСС);
  • КДО — количество дней отпуска. Декрет в обычных ситуациях открывается на 140 суток, при осложненных – на 156 суток, а при многоплодной беременности — 194 суток.

Расчет декретных формула

Если женщина безработная или имеет небольшое жалование, при калькуляции декретных используется другая формула: РП = МРОТ * 24 / КДП * КДО. Здесь учитывается МРОТ.

Большой доход

В ситуации, когда доход беременной выше размера соцпомощи, объем дотационных выплат определяется иной формулой: РП = предельно допустимый объем дотаций за период / КДП * КДО.

Если у забеременевшей женщины был оформлен неполный рабочий день, тогда для калькуляции используется следующая формула РП = МРОТ * 24 / КДП * КЧН / КЧП * КДО. Где:

  • КЧН — число рабочих часов за один день (неделю), которые определяются по занятости человека (режим неполного рабочего дня);
  • КЧП — число рабочих часов в один день (неделю), которые определены при стандартной длительности рабочего дня.

Не стоит забывать, что расчет может претерпевать некоторые изменения в зависимости от того, существуют ли в конкретном регионе районные коэффициенты, что учитываются при определении размера декретного пособия.

Сколько получают?

Чтобы определить размер выплат, которые женщина будет получать каждый месяц, нужно умножить ее среднедневное жалование на количество дней в текущем году (этот показатель равен 30,4), а также умножить на 0,4 (специальный коэффициент).

Расчет среднедневного жалования таково:

  • нужно просуммировать доход, полученный в течение расчетного периода (два года);
  • затем полученную сумму необходимо разделить на 730/731 день.

Декретные выплаты - размер

Полученная в результате вычислений сумма не обязана быть меньше, чем установленный уровень минимального жалования.

При любом формате расчета получение начислений по декрету будет осуществляться через определенный промежуток времени. Декретная дотация выплачивается разово и сразу в полном объеме. Обычно начисление денежных средств осуществляется в течение 10 суток после подачи необходимых в этом случае бумаг. Они подаются в бухгалтерский отдел фирмы или в органы соцзащиты (если беременная безработная).

А вот дотации по уходу за новорожденным и ребенком до 3 лет будут начисляться каждый месяц в установленном размере. Эти выплаты можно оформить на отца или близких родственников (дедушка, бабушка, дядя, тетя). При этом мать может выйти на работу.

Продолжительность декрета

По закону в декрет дозволяется уходить с 30 недели. Стандартная его продолжительность — 140 дней. Однако не всегда беременность и роды протекают гладко. Поэтому при наличии осложнений или рождении сразу нескольких детей время послеродового отдыха будет увеличено. При рождении двоих малышей послеродовой восстановительный период увеличивается на две недели и составляет 84 суток.

Если же на свет появилась тройня, тогда увеличение происходит на 40 суток и составит уже 110 суток.

Длительность декретного отпуска

Также при наличии сложных родов увеличение послеродового отдыха увеличивается на 16 дней и составляет 86 дней. Если женщина проживает в регионе, который имел радиационное загрязнение, тогда декрет длится 160 дней, т.е. увеличивается на 20 дней.

Для увеличения сроков декрета в листке нетрудоспособности, что выдается в гинекологии, должны быть соответствующие пометки. Также такой документ может выдать медицинское учреждение, где женщина рожала.

Заключение

Выплаты, полагающиеся женщинам по беременности, позволяют будущей матери купить все необходимое для малыша. Размер дотаций зависит от получаемого беременной жалования, а также других факторов. Поэтому в каждом отдельном случае такая соцпомощь будет иметь разный размер. Об этом нужно помнить, уходя в декрет, чтобы рассчитывать на реальную сумму.