Проверяют ли диплом при устройстве на работу, помощь в устройстве на работу

Эта статья написана для тех, кто искренне интересуется дальнейшим успешным трудоустройством, для неравнодушных студентов и даже учеников старшей школы, в общем для тех, кто понимает всю важность обучения, развития и дальнейшей реализации своего потенциала на рабочем месте.

Нужны ли дипломы?

Зачем нам нужны дипломы? Это очень актуальный и противоречивый вопрос, так как большой процент людей в последнее нестабильное экономическое время не согласен с необходимостью получения образования вообще.

Ну а те, кто все же пошел учиться в какой-либо ВУЗ, совсем не хотят стараться получать хорошие отметки и тем более получать знания.

Проверка диплома как фактор успешности компании

Итак, всех волнует такой вопрос: проверяют или нет дипломы при устройстве на работу? Конечно же, проверяют! Разве может позволить себе такую оплошность хорошая компания? Нет! В основном, в приличную компанию идут сразу несколько специалистов на одно место, своего рода создается конкурс. И записи в дипломе играют не последнюю роль в выборе подходящего кандидата.

Поэтому, если вы только поступили в учебное заведение и собираетесь просто числиться там, то лучше подумайте дважды. Ведь пять-шесть лет пролетят очень быстро, и придет время подумать об устройстве на работу. И поверьте моему личному опыту, за хорошую качественную учебу можно получить престижное место благодаря университетским связям и своим стараниям.

Что такое «вторичная занятость»?

Бывает и так, что студент-второкурсник и выше подыскивает себе дополнительный вид деятельности, кроме учебы, — подработку. Сам факт существования такого понятия, как «вторичная занятость» говорит о нестабильности экономики, но вместе с тем всегда похвально, когда студент учиться, работает, а иногда еще и семью содержит.

Что такое вторичная занятость

Причины, порождающие эту самую вторичную занятость, разнообразны. Давайте рассмотрим основные для того, чтобы четче ориентироваться в данном подразделе:

  1. Самая главная причина – нехватка финансового обеспечения и в связи с этим – поиск дополнительного дохода.
  2. Как временная помощь в тяжелые времена. Здесь люди уверены, что это только в период кризиса, то есть ненадолго.
  3. Нереализованный трудовой потенциал людей. Также не менее важная причина, связанная с понятием «вторичная занятость».
  4. Сокрытие налогов, как вариант.

Хочется отметить, что вторичный рынок занятости студентов имеет разные подоплеки, поэтому отношение к ним тоже разнится. Например, если студенты подрабатывают с целью дохода вообще не по профессии, а как разнорабочие, официанты, курьеры, — то к этому нельзя относится также, как когда студент работает по специальности и развивает свои способности, подкрепляя теорию.

Кроме того, бывает и такой вариант развития событий, при котором студент понимает, что ВУЗ и выбранная там специальность, — это не то, что ему нужно на самом деле. А вот подработка в совершенно иной деятельности даст возможность студенту начать развиваться в другой профессиональной сфере, для его же блага.

Как вторичная рыночная занятость влияет на экономику страны?

В данном разделе статьи хочется акцентировать ваше внимание на еще одном важном моменте, кроме причин вторичной занятости, — о ее последствиях. По статистике около 30% населения нашей страны активно пользуется понятием «вторичная занятость».

Роль вторичной занятости в экономике

В связи с этим бюджет страны не дополучает финансирование от уплаты налогов, в пенсионном возрасте у человека минимальная пенсия (хотя он пахал на двух работах), в итоге – полный экономический крах. Вторичная занятость дает возможность получить больший доход, используя свой потенциал…но неофициально.

Это как-то грустно. В погоне за деньгами мы забываем о таких понятиях, как признание, вклад в будущее и тому подобное.

Но вина не только за народом, власть также не очень стремится к созданию дополнительны рабочих мест, к высоким окладам специалистов, к поощрениям и мотивации. Но мы отвлеклись от основной темы нашей статьи на политику.

Кто и как может помочь устроиться на работу?

Вернемся к нашей теме – теме студентов, дипломов и трудоустройства. Какая помощь при устройстве на рабочее место может пригодиться для студентов?

  • Во-первых, это помощь преподавателей и отдела кадров ВУЗа, которые могут порекомендовать именно вашу кандидатуру на открытую должность в приличную организацию. Выдается направление, с которым студент проходит собеседование и в случае принятия на работу, берет выписку из приказа о приеме на работу от работодателя.
  • Во-вторых, помощь «вторичная занятость» проходит по той же схеме, но не официально. В крайних случаях, когда студенту нужны деньги, ему может помочь руководство ВУЗа. И успехи в учебе и активной студенческой деятельности института сыграют не последнюю роль. Нужно уметь себя показать и зарекомендовать с самого начала.

Кто может помочь устроиться на работу

И вот снова мы убедились в необходимости получения образования, хорошего диплома и качественных знаний для реализации себя как суперпрофессионального специалиста. Любая помощь, оказанная в самом ВУЗе, или в центре трудоустройства, будет содействовать, кроме получения работы, еще и развитию уверенности в себе, полезным знакомствам и самостоятельности в принятии решений.

Итоги

Вот мы и подошли к концу темы вторичной занятости и «необходимости получения диплома» для студентов ВУЗов. Какие выводы следует сделать из данных разделов? Первый вывод: высшее образование нужно, диплом должен быть с положительными характеристиками. Так как приличные организации все же их проверяют и делают свой выбор.

Вывод второй: существование вторичной занятости студентов носит противоречивый характер: «хорошо или плохо», в зависимости от объективности оценки ситуации. То есть для страны вторичный рынок – это плохо, со всеми вытекающими последствиями. А для конкретного человека – хорошо, это дополнительное финансирование, поддержка в тяжелый период и реализация своего потенциала.

Ну и наконец, вывод третий: каждый человек, студент или пенсионер, имеет право на лучшую жизнь.

Зачем студенту работать?

И если есть время, силы и желание заработать дополнительно или получить новую профессию, то почему бы и не использовать такую прекрасную возможность? Тем более, когда речь идет о переосмыслении своего первоначального профессионального выбора и дальнейших перспектив развития желаемой профессии и связанных с ней навыков. Никогда не поздно поменять профессию.

Желаем вам успехов в профессиональном плане!