Рубрика «Трудовая дисциплина»

Программы для подсчета стажа по трудовой книжке сотрудника

Как правильно рассчитать трудовой стаж

Согласно действующему законодательству, трудовая деятельность в нашей стране должна фиксироваться в ТК (трудовой книжке). Изучив ее, можно проследить историю карьеры и рассчитать стаж человека, который влияет на размер будущей пенсии. Поэтому сам человек в первую очередь должен быть заинтересован в том, чтобы расчет его стажа произвели правильно. Далее в статье речь и пойдет о том, …

Трудовые книжки старого образца и электронная трудовая книжка

Введут ли электронные трудовые книжки

Многие считают, что в наше время трудовая книжка (далее ТК) – пережиток прошлого, который давно пора отменить в РФ, поскольку она перестала выполнять свои основные функции. Узнаем, справедливо ли такое утверждение (нужна ли она на самом деле и для чего), что говорит по этому поводу кодекс трудовой РФ, а также рассмотрим, что представляет собой трудовая …

Грубые нарушения служебной дисциплины в полиции и ОВД

Причины для увольнения сотрудника полиции

На каждом предприятии существует такое понятие, как трудовая дисциплина и ответственность за ее нарушение. Но сегодня речь пойдет не о государственных, и даже не о частных организациях. Мы поговорим о дисциплине в ОВД. На полицию возложена особая роль и ответственность, каждый полицейский – это не просто сотрудник ОВД, он – лицо государства. Именно поэтому все …

Продажа трудовой книжки и серии трудовых по годам выпуска

Потеря трудовой книжки и ее восстановление

Трудовые книжки используются для ведения учета обо всех местах работы конкретного человека. Любой наниматель может получить всю необходимую ему информацию о человеке, просто взяв трудовую книжку соискателя. Кроме серии выпуска книжки, в ней также зафиксировано каждое место работы, где человек нанимался официально. Также имеются записи о реальных причинах увольнения, что позволяет более точно составить представление …

Как восстанавливать трудовую книжку и книга учета трудовых книжек

Как получить новую трудовую

Трудовая книжка необходима для ведения учета мест работы конкретно человека. Она необходима как работодателю, так и соискателю. Работодатель при помощи этого документа может и должен получить информацию обо всех предыдущих местах работы соискателя, о его должности на конкретном месте и реальной причине увольнения оттуда. В свою очередь, сотруднику такая бумага нужна для подтверждения официального трудоустройства …

Виды мотиваций персонала и проблемы с мотивацией персонала

Зачем нужна мотивация персонала

Для руководителя организации мало быть просто профессионалом своего дела, мало быть хорошим организатором всего процесса, и даже быть интеллектуалом и эталоном успешности. Нужно еще быть психологом по натуре, уметь разбираться в людях, в их нуждах и потребностях. Ведь создание бесперебойной рабочей системы возможно только при грамотном подходе к каждому звену. Положение фирмы напрямую зависит от …

Совершенствование системы управления персоналом, оценка эффективности

Чем лучше автоматизированная система управления персоналом

Очень важным этапом повышения эффективности является совершенствование системы управления персоналом на предприятии. К сожалению, некоторые организации и руководители не придают этому процессу важного значения, и нередко вовсе упускают его из виду, отдавая предпочтение техническим реорганизациям и усовершенствованиям. И зря. Проанализировав ситуацию и проведя совершенствование системы управления персоналом, можно решить сразу несколько важных проблем, а, главное, …

К методам формирования системы управления персоналом относится

Что такое система управления персоналом

Каждая компания ставит перед собой определенные цели и чаще всего – это достижение материальных благ. Но ни одна из поставленных задач никогда не будет реализованной, если грамотно не спланировать систему управления персоналом. Давно доказано (и, кстати, в ходе не одного исследования), что если руководство будет обращаться с персоналом только как с ресурсом достижения своих целей, …

Приказы о дисциплинарном взыскании и о снятии взыскания

Как составить приказ о дисциплинарном взыскании

Поддержание дисциплины во время трудового процесса – одна из первоочередных задач. Ведь от ее уровня зависит как эффективность всей компании, так и безопасность труда. Каждый работодатель должен не только знать, как стимулировать свой персонал на поддержание дисциплины, но и что делать при ее нарушении. Всем понятно, что человека, преступившего грань дозволенного необходимо привести к ответственности, …

Трудовой дисциплины понятие и методы ее обеспечения

Понятие трудовой дисциплины

На каждом предприятии, чтобы оно функционировало как надо, должна выполняться трудовая дисциплина. По ее организации и поддержке проводятся специальные мероприятия. Поэтому важно знать, что она собой представляет и ее наиболее важные моменты. Для понимания Трудовая дисциплина в любой стране мира (в РФ, республике Беларусь и т.д.) подразумевает под собой необходимость того, чтобы человек соблюдал предписанные …