Рубрика «Трудовая дисциплина»

Работа в выходной и праздничный день и отпуск отцу на рождение ребенка

Законна ли работа в праздник

Новый год, Рождество, 8 марта, День России – это не просто праздничные дни. Многие россияне с нетерпением ждут праздников, чтобы дополнительно отдохнуть, ведь дни, отмеченные в календаре красным, являются нерабочими. Однако не у всех есть повод для радости, потому как многие вынуждены даже в самые большие праздники выходить на работу. Несправедливо? Да! Но даже такая …

Правило внутреннего трудового распорядка в РФ и республике Беларусь

Внутренний трудовой распорядок организации

Каждая организация, будь-то в РФ, ДНР или Республике Беларусь, имеет свои правила внутреннего трудового распорядка. Именно эти правила регламентируют отношения (естественно, трудовые, как можно понять из названия самого документа) работодателя и наемного работника. Так, правила внутреннего трудового распорядка организации (например, на заводе, в аптеке) обязаны содержать пункты, которые регулируют трудовую дисциплину, особенности взыскания штрафов и …

Организации труда персонала и формирование трудовых ресурсов

Применение трудовых ресурсов

К основным способам увеличения эффективности работы персонала относят усовершенствование степени организации деятельности в отделах, филиалах и фирмы полностью. Как показывает опыт, небезупречная система работы сотрудников неизбежно влечет за собой понижение конечных итогов функционирования организации и уменьшения спроса на ее продукцию. Так как организация труда персонала на фирме это довольно непростой и дорогой процесс, она очень …

Первичные инструктажи на рабочих местах по пожарной безопасности

Зачем нужен первичный инструктаж на рабочем месте

По технике безопасности, обязательно нужно провести среди сотрудников вводный первичный инструктаж на рабочем месте – при приеме на работу в офис. В некоторых ситуациях нужен повторный, внеплановый инструктаж. Особое внимание рекомендуем уделить пожарной безопасности. Список лиц, которым положено освобождение от прослушивания данного инструктажа – утверждается непосредственно руководителем. Также руководителем подписывается программа, по которой проводится первичный …

Правовые регулирования внутреннего трудового распорядка и заработной платы

Перечень законодательных актов

Согласно юридической терминологии, трудовой распорядок предприятия – это основа тех правовых отношений, которые составляют целую систему соблюдения внутренней субординации на конкретном предприятии или организации экономики. Он является незыблемой основой продуктивной работы всего коллектива. Дисциплина труда в рабочем коллективе состоит на основе трудового распорядка. Цель внутреннего распорядка Единственно важной целью его соблюдения – это сбалансированное сотрудничество …