Категории : Увольнение работников

В каждой организации имеется собственная материальная база, без которой невозможно ее полноценное функционирование. Она может состоять из денежных ресурсов, производственных запасов и других дорогостоящих средств....

Испытательный срок – очень распространенная процедура при приеме на работу нового сотрудника. Она помогает работодателям понять, подходит ли в полной мере конкретный человек на определенную...

Проблемы и конфликты на работе – явление, достаточно распространенное в нашей стране. Но помимо потраченных нервов, сотрудник компании может лишиться еще и собственного рабочего места,...

Рано или поздно перед каждым из нас стоит вопрос об увольнении. Это жизнь, и от ситуации никуда не денешься: кто-то отработал много лет и решил...

Тема разрыва трудовых отношений рано или поздно может стать интересной и важной для каждого. Не принципиально, какую должность вы занимаете: менеджера фирмы, работника госслужбы, учителя...

Действующее законодательство гласит, что любой сотрудник каждый год имеет право на определенное количество оплачиваемых дней отпуска. Если по какой-либо причине работодатель отказывает работнику в ежегодном...

Когда человек по различным причинам идет на увольнение, он составляет прощальное послание. Это момент корпоративной этики. Поэтому важно знать, как составить правильно прощальное письмо коллегам...

Эх, любимая работа!!! Как много ассоциаций связано с этим словом, и приятных и не очень. Кто-то не особо любит командиров и приказы, а кто-то наоборот,...

Как показывает опыт, чаще всего разногласия между начальством и сотрудниками возникают в результате увольнения последних по инициативе работодателя. Необходимо тщательно изучить все законодательные нормы, для...

Иногда возникают ситуации, когда человек решает уволиться с работы по собственному желанию. Это исключительное право, на которое ни коим образом и абсолютно никто не может...