Медосмотры при приемах на работу первичные и для беременных

Если вы желаете устроиться на хорошую работу, вам необходимо заботиться о собственном здоровье. Для этого нужна медицинская книжка. Не то чтобы работодатель слишком уж переживал о вашем физическом состоянии, это больше касается вашей способности качественно исполнять свои обязанности на рабочем месте.

Для чего он нужен?

Если вы ранее уже работали, у вас должна быть открыта медицинская книжка, в которой указаны все пройденные медицинские осмотры, заключения врачей о вашем состоянии здоровья и т. д. Когда трудоустраиваетесь впервые – работодатель вправе вас отправить на медосмотр при приеме на работу. Именно так оформляется медицинская книжка. Это его законное право, особенно если это предприятие с особенными условиями труда, где малейшие проблемы со здоровьем способны развиться в тяжелую болезнь.

Где его нужно проходить?

После получения специального направления с места работы вы можете отправиться в любую районную или городскую поликлинику. Наиболее приемлемым вариантом будет медицинское учреждение по месту вашей прописки, где уже будет находиться ваша карточка с полным анамнезом перенесенных болезней, травм и операций. Это поможет наиболее эффективно пройти предварительный медицинский осмотр перед вступлением в новую должность беременным.

Медосмотр при приеме на работу где проходят

Придя на предварительный медицинский осмотр, вам нужно будет обратиться в регистратуру для получения списка необходимых кабинетов для прохождения и анализов для сдачи. Сколько стоит прохождение осмотра и сдача анализов? Количество и цена может варьироваться в зависимости от пола сотрудника. Если это женщина, то дополнительно к списку обязательных осмотров будет консультация гинеколога и маммолога для предупреждения развития раковых заболеваний.

Для того чтобы избежать длинных очередей в городских поликлиниках, которые вынуждены принимать огромное количество больных в день, вы можете обратиться в платное медицинское учреждение. Здесь также можно пройти предварительный медицинский осмотр, но при этом узнайте, есть ли у центра лицензия на предоставление медицинских услуг. В противном случае прохождение вашего медицинского осмотра будет признано недействительным. Вас не должно интересовать, сколько стоит пройти предварительный осмотр у врача, его оплачивает работодатель.

Что нужно проверить?

Зачастую список врачебных кабинетов для прохождения является стандартным. Проверяется ваш слух, зрение, состояние спины и других частей тела, а также нервная система и общее состояние здоровья. Для женщин очень важно вовремя посещать гинеколога. Кроме этого, понадобится сдать кровь на общий анализ, мочу и кал, пройти флюорографию и кардиограмму. Это простые, но обязательные процедуры способны в полной мере раскрыть состояние здоровья, работоспособность и соответствие ваших возможностей запрашиваемой должности.

Что входит в медосмотр при приеме на работу

Поэтому вам понадобится посетить следующие кабинеты:

  1. Хирурга;
  2. Отоларинголога;
  3. Офтальмолога;
  4. Невропатолога;
  5. Нарколога или психиатра;
  6. Терапевта;
  7. Гинеколога

Кто подлежит обязательному осмотру?

В трудовом законодательстве нашей страны тщательно прописаны те сферы деятельности, которые обязаны проводить предварительный медицинский осмотр при поступлении новых сотрудников на определенный вид работы. Это сопряжено с большой ответственностью перед остальным населением, которое пользуется услугами или продуктами производства, а также для безопасности самих работников.

Это очень важно, нельзя пренебрегать своей жизнью. Первичный осмотр у врача может иметь большое значение для вашего трудоустройства. Например, если на осмотре у психиатра у вас обнаружится некая фобия – боязнь воды, высоты или замкнутого пространства, то вам категорически запрещается работать на предприятиях, связанных с такой деятельностью. Вы не только не можете хорошо работать и выполнять свои обязанности, но и можете подвергать опасности окружающих в силу своей неадекватной реакции на раздражитель.

Для кого медосмотр обязателен

Это касается следующих сфер деятельности человека:

  1. Работа на предприятиях, связанных с водопроводом;
  2. Компании с вредными условиями труда – шахты, вышки;
  3. Сфера общественного питания;
  4. Транспортная сфера;
  5. Пищевая промышленность;
  6. Сфера здравоохранения;
  7. Образовательная сфера.

Особенности трудового законодательства

В отдельных статьях трудового кодекса нашей страны прописаны условия принятия на работу сотрудников, если обстановка труда является особенной по своей сложности и может повлечь проблемы со здоровьем. Это касается в первую очередь работы на Дальнем Севере.

Прежде чем набирать штат сотрудников, необходимо убедиться при поступлении в их хорошей переносимости холода и мороза, стойкость к простудным заболеваниям, хороший уровень гемоглобина и витамина С в крови. Только такие сотрудники смогут хорошо переносить суровый климат и не быть постоянно на оплачиваемом больничном, что не может принести никакой пользы для работодателя в таком случае.

Медосмотр при приеме на работу в особых условиях

Также стоит тщательно проверять состояние психического здоровья при устройстве на предприятия особой важности и секретности. Малейшее психическое отклонение у работника может привести к плачевным последствиям для всей команды. Плановое прохождение осмотра у врачей поможет вовремя выявить любые отклонения в состоянии здоровья сотрудника, если они были вызваны вредными условиями работы на предприятии. В таком случае вы сможете предъявить работодателю иск о причинении вам физического ущерба.

Порядок прохождения

Медосмотр при приёме на работу потенциального сотрудника оплачивает работодатель. Он и только он в первую очередь заинтересован в проверке состояния здоровья сотрудника. Предприятие обязано выдать работнику специальное направление на осмотр, где должны быть вписаны его личные данные. Также работодатель может самостоятельно выбрать медицинское учреждение, где будет происходить прохождение осмотра соискателя вакансии.

На осмотр вы должны прийти с этим направлением, а также с документом, который удостоверяет вашу личность. Он понадобится для оформления регистрационных документов и засвидетельствования вашего полного прохождения положенного вам осмотра.
Время, которое вы провели на медицинском осмотре, не может быть засчитано вашим работодателем как прогул или неявка на работу, поэтому вам не могут предъявлять подобного рода обвинения.

Дополнительные меры

Даже если вы успешно прошли медицинский осмотр при приеме на работу, это не всегда может гарантировать вам освобождение от прохождения его в дальнейшем. Все зависит от условий труда на предприятии, где вы работаете. И здесь вы должны быть заинтересованы не меньше своего работодателя в сохранении вашего здоровья.

Порядок прохождения медосмотра

Нужно помнить, что время от времени вас могут посылать пройти проверить свое здоровье. Во время прохождения осмотра вас не имеют права уволить, за вами сохраняется рабочее место, а также заработная плата в полном размере, который предусмотрен согласно трудовому договору.

Прохождение осмотра в медицинских учреждениях полезно как для работодателя, так и для работника. Не всегда простой человек находит время и деньги для того, чтобы сдать необходимые анализы и пройти исследовательские процедуры. Плановый осмотр позволяет решить эту проблему, при этом экономя средства работника и подстраховывая работодателя.