Категории : Кадровый учет

Работа в кадровом отделе (ОК) любой организации включает в себя целый ряд обязанностей, в том числе и ведение кадровой документации. Кадровик обязан знать, возможно ли

В настоящее время все большее число руководителей осознает, что конкурентное преимущество бизнес-компании – это, прежде всего, преимущество собственного персонала над персоналом конкурентов. Теоретический и практический

С различными проблемами может столкнуться предприятие в ходе своей деятельности. Одна из таких проблем – текучесть кадров – явление, которое может нанести серьезный вред компании.

Трудовая книжка – это важный официальный документ, который соискатели должны предоставлять при устройстве на работу. Она является официальным подтверждением вашего стажа и должностных достижений, как

Устроится на работу, уйти в отпуск, на «больничный», или же уволиться. В этих случаях нужен специалист по кадрам. Ведь именно он должен быть в курсе

Государственная служба – специфический вид занятости населения, что может прийтись по вкусу далеко не каждому. Служба подразумевает вертикальность, где нижестоящее подразделение безукоризненно выполняется приказы вышестоящего

Современный ритм жизни требует от нас постоянной трансформации во всех сферах. Исключением не стал способ делать покупки. Все больше и больше людей отдают предпочтение покупкам

Для компании, в чьем штате трудится большое количество людей, кадровый учет является жизненно необходимым. Плюс ко всему он должен соответствовать законодательству, которое постоянно ужесточает контроль

Бухгалтерский учет (фиксирующая отчетность) является важнейшей частью деятельности любых организаций. При этом ведение такого рода отчетности довольно сложное. Поэтому существуют специальные программы, которые использует главбух

Трудовая книжка – документ, который используется для ведения записей обо всех местах работы определенного человека. Выдачей в РФ в 2017 занимается Гознак, а продажей занимаются