Категории : Трудовая дисциплина

Федеральные порталы управленческих кадров и формула текучести

letip.ru
Успешность любого вида деятельности напрямую зависит от того, насколько профессиональны ее реализаторы. Многие предприятия часто открывают вакансии на определенные должности из-за высокой текучести кадров. Подбором

Что к методам формирования современной системы управления персоналом относится?

letip.ru
Каждая компания ставит перед собой определенные цели и чаще всего – это достижение материальных благ. Но ни одна из поставленных задач никогда не будет реализованной,

Виды мотиваций персонала и проблемы во время стажировки

letip.ru
Для руководителя организации мало быть просто профессионалом своего дела, мало быть хорошим организатором всего процесса, и даже быть интеллектуалом и эталоном успешности. Нужно еще быть

Нарушения трудового законодательства и технологической дисциплины работодателем – куда обратиться?

letip.ru
Правила, которые должны соблюдаться как сотрудниками, так и работодателем во время рабочего процесса, собраны в единый свод – Трудовой Кодекс. Нарушение трудового законодательства чревато не

Заполнение трудовых книжек сотрудников со стажем – правила и порядок

letip.ru
С чем у вас ассоциируется оформление на работу? Нет, предвкушение карьерного роста, продвижение по служебной лестнице и премирование в счет не берем. Нас интересует «документальный»

Стимулирования труда: премии и современные методы по распределению выплат

letip.ru
Первоочередная задача каждого руководителя – оптимизировать хозяйственно-экономическое положение предприятия, над которым он осуществляет шефство. Причем важно достигнуть такого результата, при котором положительные результаты будут не

Ответственность за нарушения трудового законодательства — что грозит работодателю?

letip.ru
Ответственность за нарушение трудового законодательства лежит на всех участниках трудового процесса: как на представителях администрации предприятий, организаций, учреждений, так и на их подчиненных, то есть,

Совершенствование системы управления персоналом и оценка эффективности

letip.ru
Очень важным этапом повышения эффективности является совершенствование системы управления персоналом на предприятии. К сожалению, некоторые организации и руководители не придают этому процессу важного значения, и