Рубрика «Зарплата и выплаты»

Отпуска без сохранения заработных плат и расчет при увольнении

Какие есть причины для отпуска

Среди пяти видов отпусков, прописанных в ТК РФ – отпуск без сохранения заработной платы положен не всем сотрудникам, и не всегда. Существует перечисление работающих, для которых он предоставляется. Также есть список причин, по которым любому сотруднику должны его предоставить. Срок, на который работающий освобождается – также предусмотрен по трудовому кодексу, а если это очень личная …

Положения об оплате труда и премировании сотрудников образования

Когда платить зарплату

На предприятии издается множество внутренних документов, которые называются положениями. Например, касаться они могут выплаты заработной платы или бухгалтерии. Существует несколько типов документов исключительно для внутреннего пользования. Например, положение об отделе бухгалтерского учета и отчетности помогает в грамотной организации на предприятии бухгалтерского учета. Таких документов для оптимальной деятельности предприятия нужно составить много. Но в итоге они …

Выплата при рождении второго ребенка и губернаторские субсидии

Ежемесячное пособие на ребенка

Второй малыш в семье — двойное счастье для родителей, но и хлопоты с затратами на него удваиваются. В первую очередь финансовая нагрузка ложится на плечи отца и матери. Посему, планируя в будущем рождение второго ребенка, родители все чаще задаются вопросом о том, есть ли для них материальная помощь от государства, на какие выплаты они могут …

Выплата матери одиночке, детям сиротам и многодетным семьям

Кто такая мать-одиночка

Как ни прискорбно это осознавать, но термин «мать-одиночка» не исчезает в современной жизни граждан нашей страны. Причин того, что женщина самостоятельно воспитывает дочь или сына может существовать десятки, но факт остаётся фактом: она осталась один на один с маленьким человечком и должна вложить в него все силы, душу и терпение. Матерям одиночкам, молодым и среднего возраста, …

Фонды оплаты труда, их формирование, структура и состав

Из чего состоит ЗП

Каждая организация, предприятие или компания для ведения свой деятельности и для расчета со своими сотрудниками должна иметь сформированный фонд оплаты труда. Ведь, работа, в свою очередь, не может быть бесплатной, поскольку ее материальное вознаграждение является основой процесса трудовой деятельности, конечным результатом которого и есть оплата труда. Оплата труда и ее фонд Право на оплату труда …

Выплата при увольнении по собственному желанию и расчет после увольнения

Расчет при увольнении

Если вы задумываетесь о том, чтобы уволиться со своей нынешней работы, вам нужно знать о компенсациях при увольнении по собственному желанию. В противном случае недобросовестный работодатель (к сожалению, от этого никто не застрахован) способен не доплатить все, что нужно. Кроме положенной зарплаты в текущем месяце (когда вы еще работали), вам положены компенсации за не отгулянный …

Что дает за третьего ребенка государство и ипотека семье

Выплаты на третьего ребенка

Рождение ребенка — это счастья в семье, пускай и очень трудоемкое для родителей. Но счастья много не бывает. Все чаще появление на свет чуда несет большие затраты. Если один ребенок для России — это норма, то на двоих маленьких членов решаются не все родители. Что уж говорит про третье чадо. Появление его на свет — …

100 % больничного при каком стаже оплачивается и больничный за 3 года

Страховой стаж по больничному

Суммарные выплаты, полагающиеся при оформлении больничного листа, всегда проводятся исходя из расчёта длительности страхового стажа работы. Именно этот стаж определяет правильное процентное соотношение компенсационной выплаты к вашей заработной плате. Страховой стаж работы – это то количество лет, когда работник был застрахован от временной нетрудоспособности. Рассмотрим само понятие Что может входить в понятие стаж? Согласно нашему …