Появление малыша – это всегда большая радость для родителей. Но это событие также сопровождается рядом вопросов, которые необходимо решить еще до начала родов. И один...
Законодательство строго регулирует отношения между работодателем и его сотрудниками и следит за тем, чтобы любой труд оплачивался должным образом. Однако, трудовым кодексом предусмотрены ситуации когда...
Страховка стала неотъемлемой частью нашей жизни. В России страховые выплаты покрывают практически все: автомобиль, дом, жизнь и т.д. Поэтому каждый гражданин страны должен ориентироваться в...
Одной из составных частей бухучета, который должна вести любая организация, работающая на территории РФ, является кадровый расчет, а также расчет и калькуляция жалования. Для этого...
Летняя пора отпусков – всегда жаркая пора в бухгалтерском отделе. Ведь бухгалтер предприятия должен рассчитать отпускные всем желающим, отправиться на отдых. Тому, как осуществляется расчет...
Важной стороной трудового кодекса всегда была социальная защита работников. Обязательной частью этого комплекса является право на больничный и получение компенсационных возмещений по временной нетрудоспособности. Эта...
Вариант увольнения по соглашению сторон – едва ли не самый оптимальный способ прекращения рабочих отношений. Он предполагает, что стороны не имеют друг к другу взаимных...
Отдел кадров на предприятии нередко называют лицом любой компании. И это неудивительно, ведь это первое структурно подразделение, с которым сталкивается новый сотрудник. Роль отдела кадров...