Категории : Трудовая дисциплина

Ответственность за нарушения трудового законодательства — что грозит работодателю?

letip.ru
Ответственность за нарушение трудового законодательства лежит на всех участниках трудового процесса: как на представителях администрации предприятий, организаций, учреждений, так и на их подчиненных, то есть,...

Сверхурочные работы по ТК РФ: продолжительность и расчет компенсации

letip.ru
Термин «сверхурочная работа» стал устойчивым, когда появилась наемная деятельность и установилась норма длительности рабочего дня. Сверхурочная работа оплачивается по-особенному, для нее существует свой расчет. Сверхурочность:...

Мотивация и стимулирование персонала в организациях – современные методы

letip.ru
Почему на некоторых фирмах все время меняется персонал? Эта «текучка» кадров вызвана неправильным подходом руководителей к своим подчиненным. Личностный фактор в последнее время является доминирующим...

Листки временной нетрудоспособности – правила выдачи при травмах и заболеваниях

letip.ru
Неспособность работать – это не обычное психологическое отсутствие у человека заниматься какой-нибудь деятельностью. Нетрудоспособность, если рассматривать понятие с юридической точки зрения, является документально подтвержденным случившимся...

Работа в выходной и праздничный день и положен ли отпуск отцу на рождение ребенка?

letip.ru
Новый год, Рождество, 8 марта, День России – это не просто праздничные дни. Многие россияне с нетерпением ждут праздников, чтобы дополнительно отдохнуть, ведь дни, отмеченные...

Выговоры и замечания как дисциплинарные взыскания — порядок ознакомления с приказом

letip.ru
Иногда работодателю (руководителю, управляющему) для того, чтобы достигнуть порядка на его личном, либо вверенном ему предприятии, приходится идти на непопулярные шаги. Безусловно, для работника такая...

Первичные и повторные инструктажи на рабочих местах — программа и порядок проведения

letip.ru
По технике безопасности, обязательно нужно провести среди сотрудников вводный первичный инструктаж на рабочем месте – при приеме на работу в офис. В некоторых ситуациях нужен...

Стимулирования труда: премии и современные методы по распределению выплат

letip.ru
Первоочередная задача каждого руководителя – оптимизировать хозяйственно-экономическое положение предприятия, над которым он осуществляет шефство. Причем важно достигнуть такого результата, при котором положительные результаты будут не...