Рубрика «Прием на работу»

Вопросы для собеседований при приеме на работу и тесты полиграфа

Зачем нужно собеседование

Собеседование (кадровое интервью) при соискательстве на должность является самым важным этапом любого кадрового процесса. От того, насколько грамотно себя покажет соискатель, зависит его дальнейшее сотрудничество с компанией, в которой он планирует работать, а также уровень заработной платы. Чтобы подготовиться к будущему разговору, нужно знать виды собеседований, а также какие вопросы наиболее часто задают работодатели. Принципы …

Психологический тест при приеме на работу и тесты на внимательность

зачем нужны психологические тесты при приеме на работу

Сегодня все чаще опытные HR-менеджеры при приеме на работу новых сотрудников, требуют от них прохождения разносторонних психологических тестов (включая на логику и мышление). Такое тестирование позволяет более детально оценить различные аспекты личности соискателя и определить, подходит ли он для конкретной должности. Для чего применяется? Самым распространенным форматом приема на работу нового сотрудника является собеседование. Именно …

Работа без трудовых книжек и срок ее выдачи при увольнении

Устроиться на работу без трудовой

Нам часто задают вопросы: если заверенная копия трудовой книжки, которая, как известно, действительна не очень длительный срок с момента ее выдачи, является официальным документом, может ли эта копия послужить вместо оригинала при устройстве на работу? Вопрос – ответ Взять, к примеру, прием хотя бы на незначительный срок? Или, может быть, можно вовсе обойтись без трудовой? …

Устройства на работу нового сотрудника и необходимые документы ТК РФ

Процедура устройства на работу

Для всех, кто собирается заняться таким важным делом, как устройство на работу, крайне важно знать не только порядок составления резюме, или нюансы написания мотивационного эссе. Он обязан представлять весь порядок приема на работу, чтобы с готовностью пройти этапы от собеседования, до написания заявления и составления приказа работодателя, подтверждающего оформление его в качестве сотрудника желаемой организации …

Сколько стоят медкомиссии для устройства на работу и кто их оплачивает

Стоимость медкомиссии

Медкомиссия при приеме на работу (то есть, работу по совместительству) не является обязательным условием устройства на все без исключения должности. Прохождение данной комиссии (имеется ввиду первичный осмотр при устройстве, в результате которого выдается медсправка) требуется лишь для приема работников определенных профессий. Справка о том, что вы прошли медицинский осмотр, либо психиатрическое освидетельствование выписывается после посещения …

Проверки кандидата при приеме на работу и тест на детекторе лжи

Собеседование

Первое впечатление о соискателе работодатель получает, прочитав его резюме. Безусловно, каждый претендент, желая заполучить рабочее место, старается составить его так, чтобы заинтересовать потенциального руководителя. Можно ли дезинформировать работодателя Случается, сделать это с имеющимся «багажом» не так уж просто. И тогда безработный специалист, жаждущий поменять этот статус на более престижный (такой, к примеру, как сотрудник фирмы, …

Пример резюме для устройства на работу и интервью на собеседовании

Резюме соискателя - примеры заполнения

Современному соискателю для устройства на желаемую должность нужно знать немало. Цель – презентовать себя Процесс приема на работу сегодня сориентирован на творческий и креативный подход. Цель его понятна и оправдана: человека, который умеет, грамотно говорить, формулировать мысли, можно охарактеризовать как коммуникабельного, психологически уравновешенного, с достаточно высоким интеллектуальным уровнем. Наличие этих качеств наряду с профессиональными навыками является …

Приемы на работу инвалида и бывшего госслужащего по совместительству

Прием на работу инвалида

Прием сотрудника на новообразовавшееся рабочее место, либо место другого, уже бывшего, работника, с одной стороны руководствуется правовыми нормами (основа – ТК РФ), а с другой, организационной, – полностью зависит от работодателя. О трудоустройстве в целом Кто-то из руководителей дает объявление о наборе сотрудников в периодические издания (особенно в том случае, если на работу нужно принять …

Какой документ нужен для устройства на работу, методы оценки персонала

Пакет документов для трудоустройства

Что делает работодатель (ИП), которому нужен новый работник? Составляет объявление, размещает это объявление в разных печатных и интернет ресурсах, и смотрит, какие кандидаты откликнутся. Затем отбирает специалистов, наиболее подходящих на роль его подчиненного, деактивирует объявление, а с имеющихся претендентов оставляет одного. Разумеется, лучшего. Трудоустройство. Начальный этап О том, какие критерии использует ИП, руководитель организации при …

Собеседования при приемах на работу продавца как провести удачно

Как на собеседовании понравиться работодателю

Каждый из нас хотя бы раз в жизни вынужден проходить собеседование на самую трудную работу в мире. Достаточно вспомнить нахлынувшее волнение, неуверенность в своих способностях, как снова пойдут мурашки по коже. Неужели это настолько сложно – произвести правильное впечатление? Как понравиться работодателю? Как говорится в известной всем поговорке – «Встречают по одежке, а провожают по …