В нашей стране периодически появляются различные МПО (международные потребительские общества), которые обещают своим вкладчикам колоссальные прибыли. По утверждениям руководства подобных МПО, человеку достаточно внести определенную сумму денег и в течение короткого времени он не только вернет свои вложения, но и получит существенную прибыль.
Как всё в действительности?…
Несмотря на то, что подобные «пирамиды» появляются и исчезают, не выплатив своим участникам не только обещанных дивидендов, но и сумму их вклада, люди продолжают им доверять и нести заработанные тяжелым трудов деньги в подобные МПО. А когда компания прекращает выплаты, остается вопрос, куда обращаться и что делать для того чтобы выплатили хотя бы сумму взноса.
Совсем недавно еще одна такая компания – МПО «Камена» перестала выплачивать участникам обещанные дивиденды. Хотя точнее можно сказать, что «Камена» поначалу выплачивала дивиденды, а в прошлом году все остановилось. Руководство МПО «Камена» объясняло задержки вымышленными проблемами и давало обещания, что скоро все наладится.
История компании
МПО «Камена» появилась на свет в 2011 и выглядела довольно надежно на фоне других подобных компаний. Возникает вопрос, почему же люди вносили свои средства в это общество, если существует масса примеров, когда подобные компании оставляли вкладчиков обманутыми? Тут сыграла роль информация о компании, где утверждалось, что «Камена» владеет своими приисками, строительными компаниями, туристическими фирмами и так далее. Не последнюю роль сыграло и награждение МПО самим президентом РФ.
И если на протяжении определенного времени участники получали дивиденды, то весной 2016 «Камена» полностью прекратила всяческие выплаты. Основатель МПО выступил с довольно длинной речью, в которой уверял, что все это временно и скоро все наладится. Но время идет, а «Камена» все также ничего не выплачивает. И если после речи руководителя у пайщиков еще оставались какие-то надежды, то на данный момент их уже не осталось.
Основные причины, которые помогли МПО «Камена» продержаться столь долгое время – это грамотная подача информации и непрерывный процесс реинвестирования.
По неофициальным данным от действий МПО «Камена» пострадало порядка пятидесяти тысяч человек по всей стране.
Чем закончится эта эпопея с обществом «Камена» на данный момент еще не ясно. Но если судить по опыту других пирамид, выплаты вряд ли возобновятся, а привлечь кого-то к ответственности довольно тяжело.
Не выплатили зарплату — как действовать
В трудовом кодексе нашей страны четко обозначено, что каждый работодатель обязан оплачивать труд своих подчиненных два раза в месяц в четко обговоренные договором сроки. Порядок оплаты также должен строго соблюдаться, а если на предприятии задерживают зарплату, сотрудники имеют право обратиться с жалобой в соответствующие органы.
Но в подобных ситуациях многие не знают, что делать и куда обращаться, в случае, когда в положенные сроки их труд не был оплачен. В таких случаях работники обычно терпеливо ждут и понятия не имеют, что они имеют право на определенную компенсацию, когда работодатель не платит зарплату. Такое незнание своих прав и позволяет недобросовестным работодателям оттягивать выплату заработной платы как можно дольше. И если ничего не делать, можно долгое время не видеть своей положенной по закону заработной платы.
А если не выплачивают зарплату в течение пятнадцати дней, можно и вовсе отказаться от выполнения своих обязанностей, предварительно поставив в известность руководство о своем намерения. Но тут существуют некоторые исключения – отказ от выполнения своих обязанностей по причине задержки заработной платы невозможен, если объявили военное положение. Сотрудники госструктур, МЧС, военные не имеют права не выходить на работу.
Документация
Для остальных существует определенный порядок, который позволяет добиться не только положенных выплат, но и привести работодателя к ответственности. Перед тем как обращаться в трудовую инспекцию или суд, необходимо собрать определенные документы:
- Книжку трудовую;
- Договор о трудоустройстве;
- Номер счета, куда переводятся деньги;
- Заявление с жалобой;
- Показания заработной платы за предыдущие периоды.
После того как все это собрано, можно обращаться в суд или специальную службу. Как правило, инспектор довольно быстро проводит все проверки, после чего объявляет о своем решении работодателю.
Последний, в четко обозначенные сроки обязан погасить свою задолженность по заработной плате и помимо этого выплатить компенсацию за каждый день просрочки.
Если и после этого не платят зарплату, сотрудник уже знает что ему делать и куда обращаться за помощью. Повторное обращение с жалобой грозит работодателю более серьезными последствиями.
Задержка оплаты в МЧС
Не только рядовые граждане сталкиваются с проблемой несвоевременной выплаты заработной платы. Сотрудники такой службы, как МЧС, также довольно часто вынуждены страдать от того, что в оговоренные законов сроки они не получают своего вознаграждения.
После того, как зимой 2015 сотрудники МЧС не получили заработной платы в полном объеме в установленные сроки, просочилась информация о том, что им посоветовали не ждать финансирования, а оформить кредит. Причем погашаться он будет из будущей заработной платы сотрудников МЧС, так как само ведомство не располагает необходимыми ресурсами.
И если обычный гражданин знает, куда ему обращаться и что делать в таких случаях, то с сотрудниками МСЧ все намного сложнее. Им приходится набираться терпения и ждать. Помимо прочего, работник МЧС, по закону не имеет право не выходить на работу по причине невыплаты ЗП. Руководитель МЧС дает обещания разобраться с возникшей ситуацией, навести порядок и привести к ответу виновных.
Давая интервью, многие региональные руководители МЧС заявляли о том, что в конкретно их регионе никаких проблем со своевременной выплатой оплаты труда не возникает. Подобные заявления вызывали негодование рядовых сотрудников МЧС, которые опровергали слова своего начальства. На данный момент наблюдается процесс увольнения штата МЧС, которое объясняют недостачей финансирования.
Проблемы с выплатой ЗП после увольнения
Довольно часто случаются ситуации, в которых сотрудник сталкивается с трудностями получения заработной платы после увольнения. Помимо заработной платы, после увольнения в некоторых случаях сотруднику положены дополнительные выплаты. К ним относятся отпускные и определенные выходные пособия, которые выплачиваются в строго оговоренные трудовым кодексом сроки.
Каждый должен знать, что ему делать и куда обратиться для того чтобы после увольнения ему выплатили все причитающееся. Трудовая инспекция – это именно тот орган, куда следует обратиться в первую очередь, если после увольнения работодатель затягивает с выплатой заработной платы или же вовсе отказывается платить. А что же делать, если и после решения инспектора деньги так и не выплатили? В этом случае необходимо обращаться в судебные органы.
Итог
Человек, работающий без трудового договора, законным путем после увольнения не сможет добиться никаких выплат. Так как отсутствуют необходимые документы, подтверждающие его право на получение оплаты.
За задержку выплаты после увольнения работодателю начисляют штрафы, привлекают к административной, а некоторых случаях и к уголовной ответственности. Но, несмотря на такие меры, многие, пользуясь тем, что человек при увольнении не знает своих прав, оттягивают выплаты. Поэтому если вы приняли решение об увольнении, внимательно изучите свои права.