Развитие экономики любой страны базируется не только на предоставлении рабочих мест, на расширении импорта и экспорта, на строительстве недвижимости, но и на социальной сфере. В настоящее время функционирует отдел социальных выплат, где любой гражданин гарантированно может рассчитывать на некоторые виды компенсационных выплат, как за неиспользованный отпуск либо на приобретение жилья, и даже материальной помощи при сокращении для работника.
Что делать, если вас сократили?
Такая неприятность, как сокращение, происходит всегда неожиданно и порой выбивает человека из колеи. Есть определенная последовательность действий, можно сказать схема, как поступить при сокращении. Для этого нужно обратиться с определенным набором документов в ближайший центр социальных выплат.
Выплата компенсации при сокращении положена в ближайшее время. Подробнее читаем дальше.
Какие документы нужны для обращения в центр социальной защиты?
Пакет документов, необходимый для предоставления в центр социальных выплат, состоит из:
- написанного заявления;
- паспорта и идентификационного кода;
- трудовой книжки, включая последнюю запись при сокращении.
Кстати, очень важный момент – указать причиной увольнения именно как «сокращен», и тогда выплата компенсации будет вдвое больше, чем при «собственном желании».
И оплата за неиспользованный отпуск также включается в подобный вид материальной помощи.
На какой размер соцпомощи можно рассчитывать при сокращении
Любой вид увольнения работника, включая сокращение, имеет разные размеры социальной помощи. Так как мы сегодня говорим конкретно о сокращении, то и размер материальной помощи именно в данном случае мы рассмотрим.
Итак, выплата будет зависеть от ежемесячного дохода, следовательно – одна зарплата плюс выходное пособие. Ну, и конечно, неиспользованный отпуск тоже должен выплачиваться в денежном эквиваленте.
Финансовая помощь для приобретения недвижимости
Материальная помощь на приобретение жилья предоставляется всего один раз за всю жизнь. И то, далеко не все граждане нашей страны могут рассчитывать на подобный подарочек. Как единовременная социальная выплата данный вид материальной помощи предоставляется специальным отобранным законодательством категориям людей.
Кто может получить помощь для приобретения недвижимости?
Итак, среди таких счастливчиков оказались:
- Совсем молоденькие семьи.
- Многодетные семьи.
- Военные, госслужащие.
- Инвалиды, сироты, ветераны.
- Чернобыльцы, либо ликвидаторы серьезных аварий и катаклизмов.
Для получения долгожданного жилья требуется обратиться в центр социальных выплат и ждать результата ответа. Положительным он будет либо отрицательным, заранее сказать невозможно. Но, если в определенный отрезок времени гражданин не успел оформить себе покупку жилья, то разрешение на приобретение аннулируется. Но это не значит, что нельзя будет повторить попытку.
Что еще важно знать?
Ну, во-первых, давайте познакомимся с перечнем документов, которые понадобятся для оформления материальной помощи на приобретение жилья.
- паспортные данные, ИД-коды всех членов семьи;
- заявление;
- свидетельства о рождении детей;
- документы о регистрации брака;
- справки о доходах всех работающих лиц;
- трудовые книжки всех взрослых;
- справочка о составе семьи;
- документы о праве получения данного вида помощи.
Приобретение жилья с финансовой помощью государства – это огромный шаг в развитии экономики страны. И очень важно знать свои права в данном вопросе.
Неиспользованным отпуском можно воспользоваться
Во время увольнения с работы, неважно по какой причине, не все задумываются о том, использованный или неиспользованный у них отпуск. А зря. Если без увольнения работнику обязаны выплатить компенсацию, то при уходе тем более.
Бухгалтерия прекрасно может рассчитать сумму выплат за неиспользованный отпуск работнику, как уволенному, так и продолжающему карьеру в данной организации. О какой конкретно материальной помощи идет речь? Примерно средний заработок работника за один год, делится на отработанные дни, и вычитается из отпускных дней.
Центр социальных выплат гарантирует все виды материальной помощи тем, кто действительно в них нуждается и, кто подходит по условиям законодательства.
Какие выплаты могут получать сотрудники как компенсацию
Давайте на подробном примере рассмотрим вариант получения компенсации за неиспользованный отпуск работнику организации. Работнику Василию предложили вместо отпуска получить компенсацию. Он был не против. Отпуск должен длиться 24 дня, средняя заработная плата за 12 месяцев составила 5600 гривен. 5600 гривен: 23 (отработанных) дня. И получаем 243 грн за 1 день. Отпуск длится 24 дня, соответственно умножив 243 на 24 = 5843 грн. Такая единовременная социальная выплата положена работнику без увольнения.
Давайте подытожим
Специально для тех людей, кто не очень любит читать длинные тексты, либо кто хочет записать главное из этой статьи, мы подготовили коротенькие подразделы с самыми важными деталями по теме социальных выплат. Начнем с самого главного: что такое единовременная социальная выплата?
Это назначенная государством либо компенсация, либо доплата, либо материальная помощь, которую любезно предоставляет центр социальных выплат.
Компенсации отпускных
Работнику, у которого есть неиспользованный отпуск, выплаты предоставляются прямо на рабочем месте, то есть его организацией. В случае увольнения, в центре можно получить компенсацию, равную среднемесячной заработной плате.
Сокращение и соцпомощь
Хоть и неприятно, когда тебя сократили, но все же в этом есть один плюс – при сокращении выплаты будут вдвое больше, чем при обычном увольнении по собственному желанию или по согласию сторон. Обращаемся в центр социальной защиты и ждем свою компенсацию.
Как с помощью государства приобрести жилье?
И в данном случае, при соблюдении всех регламентов и собранных документах, определенная категория граждан может рассчитывать на приобретение жилья за счет государства. Понятное дело, что не всем повезет, но знания своих прав еще никому не навредили. Кроме того, работнику на государственной службе тоже подойдет данный вид материальной помощи. Важно вовремя обратиться.
Приобретение жилья может стать не несбыточной мечтой, а реальным событием.
С чего начать изучение социального права для своей семьи?
Прежде всего нужно найти адрес ближайшего центра социальной и материальной помощи и заполнить по образцу заявление на предоставление услуг государства. При сокращении не стоит унывать, а лучше пойти и взять перечень документов для материальной поддержки.
Тоже самое касается недвижимости. Мечты о доме так и останутся мечтами, если не попробовать претендовать на государственную помощь на приобретение жилья. За это никто не расстреливает.
Ну, и наконец, отпуск. Хотите вместо отдыха получить выплаты – обращайтесь к работодателю. Если вы еще и на сокращении – вдвое больший размер выплат.
Главное – правильно заполнить трудовую книгу.
И напоследок…
И напоследок у нас несколько психологических советов. Приобретение собственного жилья – это прежде всего норма жизни, а не дефицит, как все привыкли думать. При сокращении расходов и дополнительной помощи от государства приобретение недвижимости легко осуществимо. Отпуск, дополнительные выплаты и компенсации при внезапном сокращении – все это можно получить, показав руководству знания в данной области.
Удачи всем и легкого жизненного пути!