Категории : Увольнение работников

Рождение ребенка для родителей несет не только радость, но и хлопоты. Причем волнения у многих беременных женщин вызывается вопрос, могут ли их уволить, в то...

Как происходит увольнение в связи с выходом на пенсию – этой теме посвящена наша статья. Мы расскажем, как это происходит, какими законами при этом руководствуются...

Сколько работников теряют возможность получения денежной компенсации за неиспользованные отгулы (при увольнении), дни «не отгулянного» оплачиваемого отпуска (опять-таки, в том случае, когда осуществляется расчет сотрудника)....

Увольнение с предприятия зачастую сопровождается массой вопросов, проблем и непрозрачных требований, особенно если работодатель не чист на руку или не хочет отпускать работника «по-хорошему». Упоминаний...

Вариант увольнения по соглашению сторон – едва ли не самый оптимальный способ прекращения рабочих отношений. Он предполагает, что стороны не имеют друг к другу взаимных...

Пожалуй, каждый из нас время от времени оказывается в такой жизненной ситуации, когда без квалифицированной юридической помощи не обойтись. Далеко не все по той или...

Пожалуй, каждый из нас, когда-либо оказывался в ситуации, когда необходимо прощаться с определенным местом работы. По статистике, большую часть жизни мы проводим именно на рабочем...

Увольнение сотрудника – довольно сложный процесс, в котором существует множество различных тонкостей и нюансов. Как показывает практика, довольно большое количество уголовных дел было заведено именно...

Увольнение – не только официальная процедура, во время которой нужно собрать необходимые документы, пройти обходной лист и забрать свою трудовую книжку. Есть еще неофициальная часть...

Компенсация — это механизм, что фиксирует трудовое право и дает возможность получить выплаты в денежном эквиваленте за неиспользованные по определённым причинам права работника. Таковыми являются...